外資系転職に魅力を感じる社会人が増えて来ました。今現在の労働環境に不満があり、外資系に転身したいけれど、どういった要点と条件で転職先を探したら良いのか、決めかねている方々もいるはず、ここでは改めて外資系企業の特徴と転身の利点を解説します。

そもそも外資系とは?企業風土の特徴とは?

外資系企業の定義とは

外資系企業が多い業界と業種とは?

外資系企業はすべて大企業なのか?

外資系企業だから大企業ということはない

外資系企業と聞くと大企業をイメージする人も多いものですが、これは必ずしも正しいということにはなりません。たしかに国際的な大企業であることが多いのは間違いありませんが、それはあくまでも傾向としてそのようになっていると言うだけの話であって、外資系企業イコール大企業ということにはならないのです。当然、外資系企業と一言で言っても誰もが聞いたことがあるような大きな企業もあれば、日本はおろか世界的に見てもあまり知名度も高くない、中小企業もあります。外資系企業を選ぶ場合にはそれなりの規模のところを選ぶことが多いので、大企業が目立ちますが、実際はそうでないこともあるので、外資系企業だから大企業と思うには注意が必要です。

それなりに規模が大きいのも事実

外資系企業がすべて大企業というわけではないのですが、海外あるいは世界に展開をしているという時点でそれなりの規模をほこっているというのも、それもまた事実です。今の時代は新たなビジネスチャンスを求めてグローバルに展開していくことがごく当たり前に行われていますが、それでも全く余裕のない企業が世界に進出をしていくのは難しいものです。結果的に外資系企業として、海外で展開ができるような企業は規模もそこそこなければならないということです。このような理由があるので、外資系企業のすべてがすべて大企業ではなかったとしても、極端に小さい規模の企業は少ないので、会社としての大きさからくる将来性に関してはどこも一定のものが担保されていると考えることができます。

外資系企業に適した人材の特徴とは

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外資系転職専門のエージェントとは

外資系転職では、英語面接や英文履歴書などを用意する必要があるなど通常の採用ステップとは異なることが多いです。エージェントを利用すると、面接対策や自分にあった企業を紹介してもらえるメリットがあります。